Einfaches Prinzip. dreifacher Effekt.
Machen Sie aus ungenutzter Fläche einen Grund, gerne ins Büro zu kommen.
Terrassen, Innenhöfe, Brachflächen – vor oder hinter dem Gebäude. Was heute kaum genutzt wird, wird zum stärksten Ort Ihres Unternehmens.
Ein Space, der zeigt: Diese Firma ist mehr als ein Arbeitsplatz. Hier passiert Begegnung, Zusammenarbeit, Unternehmenskultur, Nachhaltigkeit!
Ein Prozess. Ein Mitarbeitergarten.
Viele Wirkungen.
Mit einem Mitarbeitergarten werden genau diese Flächen zu einem pulsierenden Mittelpunkt des Unternehmens.
Die Idee
Der magische Muskel
Ein guter Space funktioniert wie ein Muskel.
Je häufiger er genutzt wird, desto stärker wird seine Wirkung.
Mit jedem Gespräch entstehen neue Verbindungen.
Mit jeder Aktion wächst Identifikation.
Mit jeder Jahreszeit verändert sich der Mitarbeitergarten – und mit ihm das Miteinander.
So schlägt Unternehmenskultur Wurzeln.
Die Methode: Employer Gardening
Viele denken bei einem Mitarbeitergarten an Pflanzen. Wir denken an Menschen. Denn Pflanzen wachsen fast von allein. Gemeinschaft jedoch braucht den richtigen Boden.
Daher entwickeln wir keinen klassischen Garten. Mit den Mitarbeitenden entsteht ein Ort, der Zusammenhalt sichtbar und spürbar macht.
Das ist Employer Gardening.
Workshop
Innen liegt das I-Tüpferl
Ein schöner Außenbereich ist schnell gebaut.
Ein genutzter Space entsteht gemeinsam.
Deshalb hören wir zuerst zu.
Deshalb beginnt die Employer Gardening – Methode mit einem Workshop.
Nach einem Vorgespräch mit der Geschäftsleitung starten wir direkt mit dem Projekt: Gemeinsam mit den Menschen im Unternehmen entdecken wir, wo Begegnungen entstehen und welche Elemente genau zu ihrem Mitarbeiter-Space gehören.
Im zweiten Schritt setzen alle gemeinsam um.
Denn das eigentliche I-Tüpferl liegt in dem Moment, wenn Mitarbeitende sagen:
„Das ist unser Platz. Wir haben ihn nach unseren Vorstellungen gebaut.“
Mitarbeiter-Space
Ein Ort, der Energie gibt, statt sie zu kosten.
Genau deshalb ist ein Space nach der Employer Gardening Methode kein Gartenprojekt.
Er ist ein Unternehmensprojekt.
Einmal hoch. Einmal nieder
Einmal Franz.
Einmal Frieda.
Menschen arbeiten unterschiedlich.
Mal braucht es Ruhe.
Mal Bewegung.
Mal ein kurzes Gespräch.
Mal einen Platz zum Nachdenken.
Ein guter Mitarbeiter-Space bietet genau diese Möglichkeiten.
Der Boden hat einen breiten Body
Ein Mitarbeitergarten kann erstaunlich viel tragen.
Begegnung.
Gesundheit.
Nachhaltigkeit.
Arbeitgeberattraktivität.
Ideen.
Zusammenarbeit.
Mitarbeiterbindung.
Unternehmenskultur.
Alles wächst auf derselben Fläche.
Ein Eimer voll
Energie
Manchmal entsteht Großes aus kleinen Dingen.
Ein gemeinsamer Tisch.
Ein schattiger Platz.
Eine Pergola.
Ein Hochbeet.
Ein Weg, der Menschen zusammenführt.
Aus vielen kleinen Ideen entsteht ein Mitarbeitergarten voller Leben.
Ein Ort für Produktivität jenseits digitaler Schranken.
Wirkung
Der entscheidende Moment…
Die Entscheider gehen über das Gelände.
Wo früher ungenutzte Fläche war, sehen sie Austausch.
Ideen.
Begegnungen.
Lachen.
Der Mitarbeitergarten ist längst mehr geworden als ein Außenbereich.
Er ist Teil der Unternehmenskultur.
Und genau das ist die Wirkung der Employer Gardening Methode.
Über Employer Gardening
Einfaches Prinzip
1. Klären.
Fläche, Möglichkeiten & Budget.
2. Gestalten.
Ideen der Mitarbeitenden – im passenden Rahmen.
3. Umsetzen.
Gemeinsam vom Plan zum lebendigen Space.
Optional: Begleitung für Pflege, Weiterentwicklung & Events.
Dreifacher Effekt
Mehr als Grün.
Mehr als ein Event.
Mehr als ein Prestigeprojekt.
Der Employer Gardening Space: Ein lebendiger Teil Ihres Unternehmens.
Er verankert.
Er verbindet.
Er bleibt.
Sie pflanzen Räume, in denen Kultur wachsen kann.
Wir bringen Methode, Erfahrung und den richtigen Rahmen mit
Garten, gemeinsame Strategiearbeit & Wachstum
Als Gartenbauingenieurin, Gemüsegärtnerin, Autorin, Webdesignerin und Wortgärtnerin betrachte ich Gärten als lebendige Systeme.
Nicht als fertige Projekte.
Sondern als Orte, die sich entwickeln dürfen.
Ich verbinde meine Gartenpraxis mit der Erfahrung aus der Leitung vielfältiger Workshops zur Entwicklung komplexer Strategien, sei es Marketing, Veranstaltungskonzepte oder Gestaltung von Gemeinschaftsgärten.
Denn ein Mitarbeitergarten wächst durch Menschen.
Durch Nutzung.
Durch Begegnung.
Durch Miteinander.
Gestaltung, Kommunikation & Naturverbindung
Als diplomierte Grafik- und Webdesignerin und Wildkräuterpädagogin entwickele ich Konzepte, die Menschen erreichen und Räume mit Bedeutung füllen.
Mein Schwerpunkt liegt darauf, Orte so zu gestalten, dass Begegnung entsteht, Kommunikation gefördert wird und sich Menschen gerne aufhalten.
Langjährige Zusammenarbeit mit Partnern aus Bildung, Gestaltung und Projektentwicklung hat meinen Blick dafür geschärft, wie nachhaltige Projekte wachsen: Schritt für Schritt und mit den Menschen, die sie später nutzen.
Mein Anspruch ist es, Räume zu schaffen, die verbinden, inspirieren und langfristig Wirkung entfalten.